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招聘流程和常見問題解答

我們的招聘流程

提交申請後，求職者將完成我們的招聘流程：申請審核到最終選擇和回饋。您可以在下面找到常見問題的答案。

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  • businesswoman talking colleague conference getty 112156352

    Interview Tips

    We have gathered a few helpful tips to prepare you for an interview at Eaton.
    Learn more

招聘流程常見問題解答

填寫申請大約需要 5-10 分鐘。
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申請工作不需要簡歷/履歷。但是，我們強烈建議您在申請中上傳簡歷，因為這樣能讓我們的招聘團隊更好地評估您的背景和職位技能。
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您需要在線上提出職位申請，網址為 https://eaton.eightfold.ai/careers。如果當前找不到滿足您需求的職位，您可以加入我們的人才社群。  加入我們的人才社區後，您可以隨時瞭解伊頓的新動態，而且當有與您的經驗匹配的空缺職位時，我們的招聘團隊可以聯繫您。  
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您申請職位後，我們將根據職位描述中的資質要求審核您的技能和經驗。如果我們想透過電話溝通來詳細瞭解您的背景，我們的團隊成員將直接與您聯繫。如果您沒有被選中參加電話溝通，您將收到我們團隊發送的通知電子郵件。
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提交申請後，您將收到確認電子郵件，告知您我們已收到申請。要查看您的申請狀態，請在我們的招聘頁面 (網址為 https://eaton.eightfold.ai/candidate/login) 上登入您的帳戶，或在此處建立帳戶，您應該能查看自己的申請狀態。
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提交申請後，您將無法進行修改。
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要查看您的申請狀態，請在我們的招聘頁面 (網址為https://eaton.eightfold.ai/candidate/login) 上登入您的帳戶，您應該能查看自己的申請狀態。
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您申請職位後，我們將根據職位描述中的資質要求審核您的技能和經驗。如果我們想透過電話溝通來詳細瞭解您的背景，我們的團隊成員將直接與您聯繫。如果您沒有被選中參加電話溝通，您將收到我們團隊發送的通知電子郵件。
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是的，我們鼓勵您申請您符合條件的任何職位。為了方便進行搜尋，我們鼓勵您創建職位提醒，以便在與您的技能和經驗匹配的職位發佈時收到通知。在 https://eaton.eightfold.ai/candidate/login 登入或建立帳戶，按您的姓名轉至下拉清單，按一下「設定」，然後選擇您希望的提醒接收頻率。您收到的職位基於您在招聘網站檔案中提供的資訊，因此請務必確保相關資訊處於最新狀態。
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在招聘團隊審核您的申請後，如果他們發現您非常適合該職位，他們將會與您聯繫，並告訴您從面試到錄用的整個流程。時間安排因職位而異。
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在法律允許的情況下，我們通常會進行背景調查和/或藥物篩查。各個國家/地區的具體做法差異很大，因此每個國家/地區或地點都有自己的做法。如果您對自己感興趣的職位可能需要的背景檢查和/或藥物篩查有其他疑問，可以與招聘人員或招聘團隊成員討論這些問題。
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在完成申請之前，請您的朋友透過我們的員工推薦計畫提交推薦。完成此步驟後，您將收到來自伊頓的推薦電子郵件。請使用該電子郵件中的申請連結完成您的線上申請。
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我們鼓勵您創建職位提醒，以便在與您的技能和經驗匹配的職位發佈時收到通知。在 https://eaton.eightfold.ai/candidate/login 登入或建立帳戶，按您的姓名轉至下拉清單，按一下「設定」，然後選擇您希望的提醒接收頻率。您透過電子郵件收到的職位基於您在招聘網站檔案中提供的資訊，因此請務必確保相關資訊處於最新狀態。
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請造訪此頁面，瞭解如何申請住宿：
https://www.eaton.com/us/en-us/company/careers/equal-opportunity-employer/reasonable-accommodations-for-applying.html
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伊頓遵循嚴格的資料保留政策，該政策也適用於管理申請資料。我們不會與第三方分享您的資料。求職者可隨時向 applicantdata@eaton.com 傳送請求，要求刪除自己的資訊。伊頓還遵循所有關於求職者資料保留的當地法律和指南，我們會定期清除求職者資料以確保合規。有關伊頓如何處理求職者資料的更多資訊，請查看我們的政策，網址為
https://www.eaton.com/content/dam/eaton/company/careers/Privacy-Policy-Applicant-Portal.pdf。
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