Til syvende og sist er det nettverket av mennesker som gjør ting sikrere. Folk blir sikkerhetsmekanismer i seg selv når de ser noe som er galt og rapporterer det.
De ansatte tar gjerne rutinene våre med seg hjem etter at har dratt fra jobb. Jeg blir stolt over å høre historier om sikkerhet som praktiseres også utenfor Eatons dører.
*Enten du slapper av med litt mat eller drikke, nyter en konsert eller fotballkamp, eller er ute på nye eventyr, må du stole på at du er i gode hender underveis. Og det er du.
Våre filtreringsløsninger sikrer at maten og drikken smaker godt og er uten forurensning. Vi får fly til å lette, cruise og lande sikkert med navigasjonshjelpemidler og motorkomponenter. Og våre nødhjelpssystemer hjelper arenaer med å sikre fansens sikkerhet i nødstilfeller. Fordi når det kommer til det å nyte livet, går trygghet og glede hånd i hånd.
Selv om nødbelysning kanskje er usynlig i hverdagen, er det viktig at den er der og fungerer når det er behov for det – for å hjelpe deg med å komme i sikkerhet.
*Sikkerhet er grunnleggende på arbeidsplassen. Gjennom hele virksomheten vår forbedrer vi kontinuerlig arbeidet med miljø, helse og sikkerhet, og jobber for en nullhendelseskultur.
Sikkerhetsprogrammet "Choose Zero" har ledet an arbeidet med å holde ansatte trygge mot skade. Vi reduserte også Total Recordable Case Rate (TRCR) med 14 % og Days Away Case Rate (DACR) med 17 % sammenlignet med 2015.
Hos Eaton er ikke sikkerhet bare et mål. Det er en måte å drive forretninger på, et felles ansvar og en forpliktelse overfor prinsipper og praksis som driver vår virksomhet, dag inn og dag ut.